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Curso Presencial

Atualização Trabalhista e Previdenciária – 2024

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Objetivo do Curso

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Estabelecer uma visão crítica e preventiva em sua rotina, atualizando-se sobre a atual legislação trabalhista, contribuições previdenciárias e gestão dos benefícios previdenciários, com o objetivo de minimizar impactos trabalhistas e previdenciários. Vamos comentar as alterações previstas na Lei 13.467/17 (Reforma da CLT) e emenda constitucional 103/2019 – Reforma da Previdência.
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Público-Alvo do Curso

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Profissionais que lidam com as rotinas diárias do Departamento Pessoal, independentemente de sua posição hierárquica na empresa, profissionais que desejam ou necessitem adquirir conhecimentos acerca das áreas propostas, além de estudantes de modo geral.
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Cidades e Datas

11-09 SINDICONT Jaraguá do Sul das 08h às 17h

(47) 99187 8367

18-09 SINDICONT Brusque das 08h30 às 17h30

(47) 99248 6154

25-09 SINDICONT Lages das 08h30 às 17h30

(49) 99930 0067

26-09 SINDICONT Joaçaba das 08h30 às 17h30

(49) 98850 5501

Conteúdo Programático

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MÓDULO 1. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

  1. A relação de emprego e o contrato de trabalho
  • Caracterização do vínculo empregatício;
    • Tipos de contratação de mão de obra – tipos de contratos;
    • Terceirização – regras.
    • Contrato de trabalho: modalidades, prazo e experiência;
    • Contrato Intermitente;
    • Alterações contratuais;
    • Acordos e convenções coletivas de trabalho – artigo 611-A da CLT.

 

  1. Jornada de trabalho
  • Previsão legal;
  • Compensação, flexibilização e prorrogação de horas;
  • Jornada noturna:
  • Intervalos intra e entre jornadas;
  • Trabalho aos domingos;
  • Flex time;
  • Ponto por exceção;
  • Registro de ponto e anotações;
  • Cálculo de horas extras e DSR.

 

  1. Remuneração, salário, adicionais, vantagens e benefícios
  • Formas de pagamento: por hora, por mês, por tarefa, comissões;
  • Adicionais: periculosidade, insalubridade e noturno;
  • Variáveis: integração e incorporação;
  • Parcelas não consideradas salários – sem incidências e reflexos.

 

  1. Férias e 13º salário e rescisão contratual
  • Conceitos;
  • Integrações e reflexos;
  • Inovações legislativas – Lei de incentivo do Trabalho da Mulher;
  • Direitos x tipos de rescisões;
  • Aviso prévio, tipos, integrações e reflexos

 

MÓDULO 2. LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

  1. Introdução:
  • Legislação básica: Constituição Federal/1988, Emenda Constitucional nº 103/2019, Leis 8.212/91 e 8.213/91, Dec. 3.048/99 e IN PRES/INSS 128/2022;
  • Conceito e caracterização dos segurados obrigatórios, facultativos e dependentes;
  • Manutenção e perda da qualidade de segurado – Período de Graça.

 

  1. Contribuições Previdenciárias:
  • Contribuições previdenciárias das empresas e dos segurados;
  • Tabela de salário de contribuição com alíquotas progressivas;
  • Tabela simplificada de cálculos – Otimização de conferências;
  • O que é salário de contribuição?
  • Parcelas que integram e não integram o salário de contribuição;
  • Contribuições para o FPAS (Outras entidades) SESI, SENAI, SESC, SENAC etc.

 

  1. Prestações da Previdência Social – Reforma da Previdência:
  • Benefícios e novas fórmulas de cálculos;
  • Auxílio-doença comum e acidentário;
  • Auxílio acidente;
  • Regras para os segurados inscritos a partir de 13/11/2019;
  • Regras de transição;

 

  1. Aposentadoria
  • Aposentadoria especial
  • Aposentadoria por invalidez
  • Adicional de 25%;
  • Auxílio-doença previdenciário e acidentário

 

  1. Pensão por Morte e Auxílio Reclusão – regras da EC 103/2019.
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Andres Jimenes

Advogado, Especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal, Consultor em Gestão Empresarial, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade – consultoria CENOFISCO), tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional voltados a área trabalhista e previdenciária. Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCON’s e SINDICONT’s de SC, vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos diretamente em Brasília, dentre estes: TCU – BANCO CENTRAL – BANCO DO BRASIL – CONAB – além do TRE-SP, PREFEITURAS, CAMARAS DE VEREADORES de diversas cidades etc.; instrutor permanente do SESCAP-PRc

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Documentos
  • Tabela RCC 2024
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