Entrevista com o presidente: Fecontesc vai valorizar a classe e promover sustentabilidade aos sindicatos
Dos desafios vividos na pandemia, a nova gestão da Fecontesc traz como planejamento investir em digitalização dos processos e valorização permanente da classe contábil
No comando da nova Diretoria Executiva da Federação dos Contabilistas de Santa Catarina (Fecontesc), gestão 2022/2024, o contador Dalvair Anghében reafirmou que as ações da entidade terão foco no desenvolvimento dos profissionais, em especial na aceleração da adequação à era digital.
Sua trajetória no associativismo tem muitas contribuições à classe contábil. Além de ter participado de outras diretorias, foi presidente do Sindicont Chapecó de 2009 a 2012 e diretor financeiro da Associação Comercial e Industrial de Chapecó (Acic) de 2020 a 2021.
Sua empresa Escrita Contabilidade e Assessoria iniciou as atividades em 27 de setembro de 2001, com a sócia Silvia Iara Batista Canto Anghében. Atualmente está instalada em sua sede própria no bairro Presidente Médici, em Chapecó. Atende empresas de vários Estados e inclusive do exterior, prestando serviços na área contábil e consultoria empresarial. Em 2017 a empresa recebeu o Troféu ACIC de Excelência.
1 – Quais as perspectivas diante deste novo desafio que é coordenar o Sistema Fecontesc/ Sindiconts que abrange 23 sindicatos no Estado?
Quando aceitei fazer parte da gestão com um grupo de profissionais competentes e engajados eu assumi o compromisso de fazer o melhor pela classe contábil. Representamos os profissionais espalhados em todo o Estado e que atuam em várias frentes. Nosso papel como Federação é apoiar os sindicatos de cada região para que eles possam atender as demandas na ponta. Isso inclui a negociação e aproximação com órgãos públicos, a atualização constante com o Programa de Educação Continuada, além de parcerias e convênios que permitam o aperfeiçoamento dos processos no dia a dia de cada profissional, em especial agora com a rapidez do mundo virtual.
2 – A pandemia colaborou com a aceleração da digitalização dos processos, como os profissionais de Contabilidade se adaptaram?
Assim que foi preciso fechar as empresas, escritórios e departamentos de Contabilidade para que todos passassem a trabalhar remotamente percebemos a fragilidade que ainda temos com vários processos. Muitos profissionais demoraram a entender que era preciso se adaptar, mas em quase dois anos avançamos muito e, se por um lado foi assustador, por outro percebemos ganhos importantes para consolidar nosso papel fundamental no desenvolvimento da economia.
3 – Qual é esse papel?
É o de promover o crescimento das organizações por meio da gestão transparente, alinhada com a legislação e com a realidade do mercado. Isso porque a Contabilidade está presente tanto na consultoria em relação ao planejamento financeiro, quanto nas escolhas dos regimes tributários e fiscais no caso das empresas, na auditoria e prestação de contas no caso da área pública, assim como está ligada às outras áreas de um negócio para garantir os lucros, a geração de empregos e a melhoria nos processos de maneira geral. Além de tudo isso, a Contabilidade ainda abrange perícia, ensino, pesquisa e tantas outras possibilidades de atuação.
4 – Quais as principais linhas de ação da Fecontesc até 2024?
Nosso planejamento tem foco em dois pilares principais: valorização da classe contábil e sustentabilidade das entidades associadas. Para isso vamos intensificar o Programa de Educação Continuada que capacita os profissionais e gera receita, além de aperfeiçoar os já existentes e criar novos convênios, como os que temos para oferecer certificação digital, banco digital, consultoria na digitalização dos escritórios e empresas, segurança na proteção de dados, entre outros.
Em primeiro lugar, a Diretoria iniciou os trabalhos ainda em dezembro, no período de transição, para levantar todas as ações que estão em andamento na entidade. Depois realizamos reuniões setoriais com cada parceiro e com os Sindiconts para alinhar as demandas mais urgentes. Agora já estamos trabalhando no planejamento estratégico para organizar as atividades que serão realizadas e quais as metas queremos atingir até o final do mandato.
5 – Neste contexto, como a sociedade deve enxergar o profissional de Contabilidade?
A imagem do profissional de Contabilidade mudou muito nos últimos anos, saindo da mesa atrás da pilha de papel para a consultoria eficaz de maneira inteligente e de qualquer lugar. Mas ainda precisamos avançar mais para consolidar a importância das habilidades e do conhecimento adquirido em prol do crescimento das organizações. A classe contábil é responsável, por exemplo, pela arrecadação aos cofres públicos, colaborando com a justiça social e a igualdade tributária, e, de maneira mais prática, somos essenciais no cuidado com os recursos públicos, na formação do fluxo de caixa, nos processos financeiros e fiscais das empresas. Enfim, estamos mais digitais e assim cada vez mais eficientes para atender as demandas exigidas na nossa área.
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