Objetivo: Capacitar os participantes a compreenderem as atualizações mais recentes na legislação da jornada de trabalho, bem como a identificarem e gerenciarem os principais pontos polêmicos que impactam as relações trabalhistas e a rotina empresarial.
Público Alvo: Contadores, Gestores, analistas e auxiliares do Departamento Pessoal, Empresários, Estudantes e demais interessados.
Carga horária: 8 horas
Temática: Trabalhista/Previdenciário/Recursos Humanos
Conteúdo:
Jornada de Trabalho
§ Duração da jornada
§ Formas de controle da jornada
§ Ponto por exceção
§ Prorrogação de horas - Horas Extras
§ Prorrogação da Jornada nos domingos e feriados
§ Horas extras em local insalubre/perigoso
§ Compensação de horas
§ Banco de Horas
§ Horas Noturnas
§ Tipos de Jornada: integral, parcial, 12 X 36, home office
§ Sobreaviso
§ Intervalos de Trabalho
§ Faltas justificadas – Como contar?
§ Quais faltas tipos de faltas é necessário o envio de um afastamento?
§ Trabalho aos domingos para homens
§ Trabalho aos domingos para mulheres
§ Cargos com jornadas reduzidas
§ Casos específicos
§ Estudo de Casos e Análise de Decisões Judiciais Recentes
§ Dicas Práticas para Evitar Passivos Trabalhistas
§ Fim da escala 6x1