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Reflexos da Reforma Tributária no Departamento Pessoal: Custos, Terceirização e Compliance

Capacitar os profissionais para compreender os impactos diretos e indiretos da Reforma Tributária (EC nº 132/2023) nas rotinas de gestão ... Mostre mais
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Cursos
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OBJETIVO DO CURSO:

Capacitar os profissionais para compreender os impactos diretos e indiretos da Reforma Tributária (EC nº 132/2023) nas rotinas de gestão de pessoas. O curso visa fornece ferramentas para o planejamento de custos entre mão de obra própria (CLT) e terceirizada, a gestão estratégica de benefícios e a garantia de compliance nas obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf e ECD).

 

COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS:

  • Analisar comparativamente os custos de contratação via CLT versus Terceirização frente ao novo modelo de incidência do IBS e da CBS.
  • Compreender o impacto do mecanismo de Split Payment no fluxo de caixa corporativo e na gestão de fornecedores de mão de obra.
  • Auditar e parametrizar corretamente rubricas informativas e de benefícios no eSocial, distinguindo concessões por liberalidade e por Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho (ACT/CCT).
  • Garantir a conformidade no cruzamento de dados entre os eventos de folha (eSocial), retenções (EFD-Reinf) e o reflexo contábil (ECD).

 

Prof. Jefferson Dantas

É administrador, especialista em Recursos Humanos e Gestão Empresarial, professor no CRCRJ, CRCDF e no SENAC-RIO, além de membro da Comissão Trabalhista do CRCRJ.

Atua como professor de graduação e pós-graduação, instrutor da plataforma CEFIS e palestrante pelo Sescon-RJ e pela Fecomércio-RJ.

Também exerce funções em RH e Compliance na Associação Abrigo do Marinheiro.

 

Inscreva sua equipe e aproveite condições especiais para inscrições em grupo.

Também oferecemos atendimento para faturamento corporativo, proporcionando mais praticidade para sua empresa.

Entre em contato com Anderson Dias e solicite uma proposta personalizada pelo WhatsApp:

(48) 9 9122-0501.

Formas de pagamentos
O pagamento poderá ser feito através de PIX, boleto ou cartões de crédito em até 3x (parcela mínima 125,00) ATENÇÃO, INFORMAÇÃO IMPORTANTE: Não enviamos link ou materiais por email. Para ter acesso ao curso, o participante deverá acessar www.fecontesc.org.br, no dia do curso e acessar a área do aluno com seu login e senha. A sala estará aberta 15 minutos antes do horário agendado para início e o participante poderá baixar o material e fazer seu teste de som e imagem.
Como Fazer Sua Inscrição
Para Participantes Individuais:nAcesse o site da FECONTESC e clique em 'ENTRAR' no canto superior direito para fazer seu cadastro.nApós o cadastro, selecione 'CURSOS', escolha seu curso e clique em 'QUERO PARTICIPAR'.nEscolha sua categoria (associado, contador, parceiro, etc.) e clique em 'COMPRAR'.nPreencha as informações solicitadas e escolha a forma de pagamento (boleto ou cartão).nApós a confirmação do pagamento, acesse sua conta na plataforma e clique em 'cursos' no menu esquerdo para acessar o curso.nPara Empresas:nA empresa acessa o site da FECONTESC, entra em 'ENTRAR' e faz o cadastro.nSeleciona 'CURSOS', escolhe o curso desejado e clica em 'QUERO INSCREVER ALGUÉM'.nPreenche as informações, escolhe a quantidade de vagas e clica em 'COMPRAR ACESSOS'.nNa aba dados de pagamento, irá preencher apenas os dados da empresa, inclusive em nome e sobrenome. Preenche os dados de pagamento e escolhe a forma de pagamento.nEfetivado o pagamento, para cadastrar os participantes, a empresa irá acessar sua conta, em 'ACESSOS', selecionar o curso contratado, e em 'ADICIONAR MEMBROS'. Inserir o e-mail do participante que deve ser previamente cadastrado na plataforma. O participante, então, acessa sua conta para participar do curso.
Informações Importantes para Inscrição e Acesso ao Curso
Seleção Cuidadosa da Categoria: É fundamental escolher a categoria de inscrição com precisão. Esta informação será verificada pelo Sindicont local. Uma escolha incorreta de categoria pode resultar em cobranças adicionais, caso a categoria selecionada não corresponda à real categoria do participante.nCadastro Pessoal dos Participantes: Cada participante deve criar seu próprio cadastro pessoal na plataforma. Isso é essencial para a emissão correta do certificado ao final do curso. Um cadastro individual garante que todos os detalhes e participações sejam adequadamente registrados e validados.
Como Acessar o Curso
Para acessar o curso, siga estes passos:nNo dia do curso, acesse o site www.fecontesc.org.br.nEntre na área do aluno usando seu login e senha.nA sala do curso estará disponível 15 minutos antes do horário programado. Aproveite este tempo para baixar os materiais e testar som e imagem.
Período de acesso à reprise
A reprise do curso estará disponível para ser assistida por 30 dias após sua liberação.
Compra PF R$ 310
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Detalhes do curso
Duração 14h às 18h
Conferência 2
Vídeo 4h
Testes 1
Nível Intermediário
Programa Completo

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1: O Novo Cenário Tributário e o Departamento Pessoal

  • Panorama da Emenda Constitucional nº 132/2023 e legislação complementar em transição.
  • O que muda e o que não muda: A separação entre a tributação do consumo (IBS/CBS) e a tributação sobre a folha de salários.

 

Módulo 2: Planejamento Estratégico de Custos e Contratação

  • Mão de Obra CLT x Terceirização: Impactos da não cumulatividade plena nos contratos de prestação de serviços.
  • Entendendo o Split Payment nas faturas de empresas terceirizadas e o impacto indireto no orçamento de RH.

 

Módulo 3: Gestão de Benefícios e a Legislação Trabalhista

  • Impactos tributários e trabalhistas na concessão de benefícios (Assistência Médica, Seguro de Vida, Auxílio-Creche/Educação e Vale-Transporte).
  • Benefícios por liberalidade do empregador versus exigências de Acordo ou Convenção Coletiva (ACT/CCT).

 

Módulo 4: Compliance e Cruzamento de Dados (Auditoria de Folha)

  • A importância da parametrização das Rubricas Informativas e Tributárias.
  • Integração e riscos de malha fiscal: eSocial x EFD-Reinf x ECD (Escrituração Contábil Digital).

 

METODOLOGIA:

O curso será ministrado na modalidade presencial com apresentação do conteúdo por meio de slides digitais e situações de aprendizagem. A metodologia adotada inclui exposição dialogada, estudos de caso, simulações práticas e discussões orientadas, possibilitando ao aluno a aplicação da legislação específica em diferentes contextos.

Serão utilizados desafios imersivos baseados em casos reais e simulados, promovendo a análise crítica e a tomada de decisão (quando aplicado).

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