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Curso Presencial

Rotinas Críticas do Departamento Pessoal O que mais gera erros, multas e passivos trabalhistas no dia a dia do DP

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Objetivo do Curso

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Objetivo Capacitar profissionais de Departamento Pessoal para lidar com as rotinas mais sensíveis e críticas da área, abordando os pontos que mais geram erros operacionais, autuações, retrabalho e passivos trabalhistas, tanto em empresas quanto em escritórios de contabilidade. O curso tem como foco o entendimento prático das responsabilidades do DP, o correto fluxo de informações, o cumprimento de prazos legais, a prevenção de inconsistências e a conferência segura das rotinas trabalhistas, permitindo ao profissional atuar com mais autonomia, segurança técnica e visão preventiva, mesmo em ambientes com alta demanda e pressão por resultados. Carga horária: 4 horas
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Público-Alvo do Curso

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Público-Alvo Profissionais que atuam ou desejam atuar no Departamento Pessoal, incluindo auxiliares, assistentes, analistas, coordenadores e gestores de DP, bem como profissionais de escritórios de contabilidade, consultores trabalhistas, profissionais de Recursos Humanos e estudantes que buscam aprofundar conhecimentos práticos sobre as rotinas trabalhistas que mais impactam a folha, o eSocial e o passivo das empresas. Indicado tanto para profissionais iniciantes, que precisam entender os fundamentos críticos do DP, quanto para profissionais experientes, que desejam revisar processos, corrigir falhas recorrentes e aumentar a segurança na execução das rotinas.
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Cidades e Datas

SINDICONT Joinville dia 15/04 das

(47) 99736-0247

SINDICONT Jaraguá do Sul dia 16/04 das 13:30h às 17:30h

(47) 99177-2878

Conteúdo Programático

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Conteúdo Programático – 4h


  1. O DP na linha de frente do risco trabalhista
  • Onde o DP mais erra e por quê
  • Limites de atuação: DP, RH e contabilidade
  • Responsabilidades que não admitem falha
  • Impactos de informações incompletas ou fora do prazo
  • DP como gestor da informação trabalhista

 

 

  1. Admissão: onde começam os problemas
  • Documentos indispensáveis e prazos legais
  • Informações que precisam estar corretas desde o primeiro dia
  • Contratos de trabalho: escolhas erradas que geram passivo
  • eSocial na admissão: eventos, prazos e riscos
  • Erros mais comuns que resultam em multas e fiscalizações
  • Prática aplicada: checklist de admissão seguro para DP

 

  1. Rotina mensal e folha de pagamento: pontos de maior falha
  • Controle de jornada: falhas comuns no ponto
  • Horas extras, banco de horas e reflexos na folha
  • Benefícios e descontos: impactos legais e financeiros
  • O que o DP precisa conferir na folha antes do fechamento
  • Como identificar inconsistências mesmo sem recalcular valores
  • Prática aplicada: leitura crítica da folha de pagamento
  • Sistema Khronos – MTE

 

  1. eSocial e prazos: o que mais gera autuação (45 min)
  • Eventos do eSocial que dependem diretamente do DP
  • Prazos que não podem ser perdidos
  • Consequências de atrasos e informações incorretas
  • Organização do fluxo de dados entre DP e contabilidade
  • Cuidados com dados pessoais e responsabilidades do DP

 

  1. Férias, afastamentos e rescisões: o trio do passivo trabalhista
  • Férias: erros de prazo, aviso e concessão
  • Afastamentos: atestados, INSS e falhas de comunicação
  • Tipos de rescisão e riscos mais frequentes
  • Documentos obrigatórios e prazos legais
  • O papel do DP na prevenção de ações trabalhistas

 

  1. Organização, prevenção e boas práticas do DP
  • Organização mínima para sobreviver à rotina do DP
  • Comunicação eficiente entre DP, empresa e contabilidade
  • Rotinas simples que reduzem multas e retrabalho
  • Checklist mensal essencial do Departamento Pessoal
  • Encerramento: DP técnico, preventivo e estratégico

 

 

QUERO PARTICIPAR!

Andres Jimenez – Advogado, Especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal, Consultor em Gestão Empresarial, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade – consultoria CENOFISCO), tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional voltados a área trabalhista e previdenciária. Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCON’s e SINDICONT’s de SC, vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos diretamente em Brasília, dentre estes: TCU – BANCO CENTRAL – BANCO DO BRASIL – CONAB – além do TRE-SP, PREFEITURAS, CAMARAS DE VEREADORES de diversas cidades etc.; instrutor permanente do SESCAP-PR.